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Titel
Text copied to clipboard!IT-Vertriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen IT-Vertriebsleiter, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im IT-Bereich übernimmt. In dieser Rolle werden Sie eng mit unserem Führungsteam zusammenarbeiten, um Umsatzwachstumsziele zu erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Sie werden ein Team von Vertriebsmitarbeitern leiten und deren Leistung durch Coaching und Mentoring verbessern. Ihre Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der IT-Branche verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie Markttrends analysieren und innovative Vertriebsstrategien entwickeln, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Wenn Sie eine dynamische und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit sind, die in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sein möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der IT-Vertriebsstrategie.
- Führung und Motivation des Vertriebsteams.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Erstellung von Verkaufsprognosen und Berichten.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Lead-Generierung.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb.
- Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkweise.
- Kenntnisse über aktuelle IT-Trends und Technologien.
- Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie haben Sie in der Vergangenheit Ihr Vertriebsteam motiviert?
- Welche Strategien haben Sie zur Erreichung von Umsatzzielen eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenverhandlungen um?
- Welche IT-Trends halten Sie für besonders relevant?
- Wie integrieren Sie Marketingstrategien in den Vertriebsprozess?